福特公司提供自愿离职激励 希望削减1000个美国职位

　　【智车派新闻】很多人都有遇到过人员、岗位优化，公司在优化后对于员工的补偿往往没有那么到位，但有些公司的做法却让人大为赞同。近日，福特汽车公司宣布，希望削减1000个美国职位，并提供激励措施，让某些部门的白领员工自愿离职。福特表示，“此举是为了进一步将业务重点与汽车业务所需的关键技能相匹配。”

福特汽车公司

　　福特汽车公司对员工的福利还是十分全面的。今年上旬，福特汽车公司宣布，允许全球约8.6万非生产岗位的员工选择在家中和在办公室上班相结合的弹性工作方式，此举获得了很多员工的好感，也使福特成为美国汽车行业第一家将疫情期间的弹性工作方式制度化的公司。从7月开始，福特员工可以回到办公室完成小组项目和会议等需要面对面交流的工作，而独立的工作将在家里完成。

　　在裁员方面，不仅是车企，很多线上教育公司也在进行大规模裁员，字节跳动也难以幸免。近日，字节跳动旗下的大力教育正在进行部分裁员、调整业务，裁员的重心集中在早幼和K12领域，部分业务的裁员比例在50%左右。

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